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2020年1月5日—外商公司是什麼?...外商公司為總公司登記不在台灣,但來台灣登記註冊子公司,且由海外總公司出資50%以上,並擁有經營權的公司類別。主要以資訊工程、 ...
Source: https://www.cakeresume.com/resources/global-company-recommendation[1]
根據人力銀行的薪水統計,外商公司比起台灣本土企業的平均月薪多出 19,560 元,顯示外商公司較願意給出優渥薪水,以吸引台灣人才。其中尤以日商徵才的需求最多,其次依序是港商、新加坡商。本篇將列舉外商公司推薦名單,並介紹各國外商的文化特色、外商公司的薪水待遇,以及看重應徵者的哪些特質,讓想要進入外商公司的朋友,對於外商公司有進一步的了解。
外商公司是什麼?外商公司為總公司登記不在台灣,但來台灣登記註冊子公司,且由海外總公司出資 50% 以上,並擁有經營權的公司類別。主要以資訊工程、機械工程、行銷營運、客服、行政類別的人才需求最多,而且普遍薪資待遇都比起本土企業更佳,對於追求更好待遇的朋友是個值得嘗試的方向。
應徵前先了解各國外商企業文化,找出適合自己的環境 外商公司工作內容ptt在台灣的外商公司有許多,不同國家的企業文化也是南轅北轍。我們列舉出了日商、新加坡商、美商公司的企業文化,來了解東、西方的企業文化差異,以及新加坡這個融合東、西方特色的職場文化,將會是如何吧!
日商文化
日本公司的企業文化很重視倫理規矩、輩份及年資,整體風氣偏嚴謹保守,重視團隊大於個人。因為日本傳統上有著年功序列、終身雇用的制度,因此日商在招募人才上更重視忠誠與團隊紀律的求職者。不過,新一代的日本新創企業,將新創產業的自由風氣結合日本傳統的企業文化,成為更具包容的職場環境。
日商推薦:Rakuten 台灣樂天市場股份有限公司[2]
美商文化
相比東亞重視輩份的企業文化,美國企業的組織較扁平,且願意接受個人的意見。在人才需求上重視實質能力,包含人才的創意表現及表達能力...
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